사직서 쓰는 법 — 꼭 들어가야 할 것
①소속·직위·성명 ②사직 사유 — 구체적으로 쓸 의무는 없으며 통상 "일신상의 사유"로 충분합니다 ③사직(퇴직) 예정일 ④작성일·서명. 감정적 표현이나 회사 비판은 넣지 않는 것이 좋습니다 — 사직서는 기록으로 남습니다.
언제까지 내야 하나요?
법으로 정해진 기간은 없지만 퇴직 예정일 30일 전 제출이 관례입니다. 회사가 수리를 미뤄도 민법 제660조에 따라 사직 의사 통보 후 1개월이 지나면 근로계약 해지 효력이 생깁니다(월급제는 다음 임금지급기 경과 후). 다만 갑작스러운 퇴사는 인수인계·평판에 영향을 줄 수 있으니 일정은 여유 있게 잡으세요.
퇴사 전 같이 확인하면 좋은 것
근무일수 계산기로 근속기간(퇴직금 발생 만 1년)을 확인하고, 연차 계산기로 미사용 연차수당을, 퇴직금 계산 가이드로 예상 퇴직금을 확인해 보세요. 재직 중 필요한 서류는 재직증명서 양식에서.
ⓘ 본 양식과 안내는 일반적인 참고용이며, 개별 사안은 회사 취업규칙·근로계약에 따라 다를 수 있습니다.