근속연수는 어떻게 계산하나요?

입사일부터 마지막 근무일까지를 만(滿)으로 계산합니다. 예를 들어 2025년 1월 1일 입사, 2025년 12월 31일 퇴사면 만 1년 0개월 0일입니다.

재직일수에 입사일이 포함되나요?

네, 입사일과 마지막 근무일을 모두 포함해 계산합니다. 1월 1일 입사 후 1월 2일까지 근무했다면 재직일수는 2일입니다.

계속근로기간 1년 이상, 4주 평균 주 15시간 이상 근무 시 퇴직금이 발생합니다. 이 계산기의 근속연수가 만 1년을 넘는지 확인하세요.

홈 › 근무일수 계산기

입사일만 넣으면 근속연수·재직일수·평일 수·이력서용 경력 문구까지

입사일

퇴사일(마지막 근무일) — 재직 중이면 오늘

근속기간 (만)

총 재직일수 (입사일 포함)

주말 제외 평일 수

개월 수 환산

퇴직금 발생 요건 (만 1년)

이력서용 경력 문구

ⓘ 근속기간은 입사일부터 마지막 근무일까지 만(滿) 기준으로, 재직일수는 입사일·퇴사일을 모두 포함해 계산합니다. 퇴직금 발생 여부(만 1년)는 참고용이며 주 15시간 이상 근무 요건은 별도 확인이 필요합니다.

근속연수는 입사일부터 만으로 센 기간(년·개월·일)이고, 재직일수는 달력 날짜 수(입사일 포함), 근무일수는 보통 주말·휴일을 뺀 실제 일한 날을 말합니다. 회사 서류·경력증명서에는 근속기간이, 급여·수당 계산에는 일수가 쓰입니다.

이직 시 이력서 경력 기간 계산, 퇴직금 발생 요건(만 1년) 확인, 경력증명서·재직증명서 기간 검산, 정부지원사업의 재직기간 요건 확인 등에 사용합니다. 퇴직금 금액 자체가 궁금하다면 퇴직금 계산 가이드를 함께 확인하세요.

1년 미만 근로자는 1개월 개근 시 1일씩(최대 11일), 만 1년 이상은 15일부터 시작해 2년마다 1일씩 늘어납니다(최대 25일). 내 연봉의 실수령액이 궁금하다면 연봉 실수령액 계산기도 이용해 보세요.